自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，我院紧密结合基层检察工作实际，坚持思想引领、强化整改、司法为民、文化浸润“四点发力”，落实中央八项规定精神要求，以优良作风引导干警凝心聚力、干事创业。

　　以思想教育为根本点，校准价值坐标。我院在学习教育中推行“党组领学、机关党委导学、支部研学、青年理论学习小组促学、干警自学”的五级联动机制，将习近平总书记关于落实中央八项规定精神和加强作风建设的重要论述列为必学内容，院党组和各支部每月必学一个典型案例、学透一个纪律专题，通过剖析违纪案例中的纪法红线、制度漏洞、思想病灶，追问政治担当、宗旨意识、履职效能和作风养成，同时及时掌握干警思想动态，对苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。

　　以强化整改为切入点，织密制度网格。我院紧盯巡视巡察、政治督察、审计反馈问题，做实整改“后半篇文章”。根据岗位设置，动态调整廉政风险点91个；制定检务督察工作条例，建立案件管理和检务督察衔接机制，加大对检察权运行的监督力度；修订党组工作规则，细化“三重一大”具体内容，规范决策程序，在财务管理上构建分级负责审批责任链，规范报销流程，确保经费使用规范透明；延伸监督管理链条，制定退休干部“十严禁十提倡”，引导老干部退休不褪色，以整改为契机共修订完善相关制度22项，实现了用制度管人、管权、管事。

　　以司法为民为支撑点，践行检察初心。我院牢固树立以人民为中心的发展思想，建立“首办负责+领导包案+公开听证+司法救助”全链条工作机制，群众信访案件办结率达100%；组织干警深入社区普法宣传、化解矛盾纠纷，在街道社区设置普法宣传示范点，组织群众“家门口”的检察听证、普法宣传活动，让人民群众感受到公平正义就在身边；聚焦守护老百姓的“养老钱”“血汗钱”，建立“检察+工会”维权机制，通过办理支持起诉案件，帮助农民工追回劳动报酬，该创新举措入选全国总工会重点工作创新案例。

　　以文化建设为结合点，涵养清廉生态。我院创新打造了“青·莲”廉政文化品牌，建设了廉政文化长廊。创新沉浸式教育载体，组织干警赴汉阳监狱“零距离”开展警示教育，组织青年干警参加“青廉思辨”辩论赛并勇夺桂冠，引导干警在善思明辨中筑牢廉洁防线。同时，开展“传承优良家风 厚植清廉根基”亲情助廉活动，通过多种形式培树干警清廉品格，2名干警家庭获评武汉市清正廉洁最美家庭。

　　“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”我院将继续以落实中央八项规定精神为突破口，“四点发力”推动司法作风持续向好，实现“抓作风促业务、强队伍固作风”良性循环，为新时代检察工作高质量发展提供坚强保障。