“终于可以高高兴兴回家过年了！”1月25日，在河南省栾川县白土镇镇政府院内，拿到工资的12名农民工个个脸上都洋溢着喜悦的笑容。

　　2024年年末，为进一步助力加强对拖欠农民工工资问题的源头治理，栾川县检察院与该县人力资源和社会保障部门建立了高效的线索移送机制，一条拖欠建筑工地农民工工资的线索引起了检察官的注意：自2023年起，12名农民工在栾川县白土镇某公司的建筑工地务工。截至2024年12月1日，工程项目已基本完工，但该公司仍拖欠大部分工资未结清，严重影响了农民工的基本生活。

　　为了能让12名农民工安“薪”回家过年，栾川县检察院积极发挥民事检察职能，为农民工们提供专业的法律指导和帮助，告知其依法维权的途径和方法；同时，积极与相关部门沟通协调，督促各方履职尽责，梳理建设单位与施工单位在欠薪问题中的法律责任，与行政机关形成工作合力。

　　2024年12月26日，栾川县检察院、县劳动监察行政部门、白土镇镇政府联合召开会议，深入分析案情，明确各自职责，共同商讨帮助农民工讨薪的最佳方案。经过充分研究讨论，会议确定由劳动监察行政部门先行对公司负责人进行约谈，了解其用工情况、工资支付记录等，为推进后续的法律程序提供坚实的证据支持。在约谈中，该公司负责人表示，拖欠工资的原因主要是企业资金困难，并表示愿意积极想办法筹款进行支付。

　　通过调查，检察官发现，该公司资金困难的情况属实，同时认为该案有较好的和解基础，促成和解效果更佳。为此，检察官多次走访公司负责人，督促其及时履行付款义务，并向农民工代表释法说理，最终促成双方达成了和解协议，约定由该公司分批支付欠薪。

　　经过各方不懈努力，1月25日，该公司将第一笔欠薪30万元转入白土镇镇政府账户。在检察机关的监督下，镇政府按比例向12名农民工进行了发放。发放现场，检察官积极开展民事支持起诉职能宣传，引导群众运用法律手段维护自身合法权益。