深入贯彻中央八项规定精神学习教育是纵深推进全面从严治党的重要举措。贵州省金沙县检察院一体推进学查改，深学笃行提效，切实把学习教育成果转化为工作实效。

　　入脑入心“学”，校准思想坐标。我院举办读书班、专题辅导、党组理论学习中心组学习等，探索出多彩主题党日、逐级交心谈心促进年轻干警带着问题学等自选学习动作，形成领导班子领学、党支部研学、分管部门促学、干警个人自学的一体学习模式，并立足岗位实际开展作风问题大研讨，力促思想大破冰，转变理念，持续提升党性修养。

　　分层分类“查”，找准病灶顽疾。我院围绕28项作风问题清单，推进落实服务县委、县政府中心工作中存在的问题，调研发现和群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、信访反映问题整改等，查找党组班子、机关单位、重点岗位和一般岗位干警工作中积极性主动性不强、就案办案履职质效不高等10个问题33种具体表现形式，并由点到面深入剖析思想、能力、机制等方面的原因，列出整治台账，细化具体措施，明确整治时限。

　　对标对表“改”，精准施策发力。针对思想及行为偏差问题，我院加大部门负责人、分管领导、检务督察人员与干警的谈心谈话力度，疏导心结及时纠偏或严厉批评教育。针对未成年人关护站建设推进缓慢问题，明确专人跟进。针对案卡填录错填漏填迟填问题，由案管部门专人与业务部门承办人进行跟踪反馈完成整改，确保填录规范、统计数据真实。针对干警素能不强问题，以学、考、练为主要抓手，推行“育新”“育优”计划，对储备选手、种子选手分别配备思政、业务导师；依托创设的金检学堂，常态化开展案事例讲评、文书评比等，一体提升干警综合能力。

　　举一反三“践”，瞄准实干提效。我院将作风建设融入日常、抓在经常，出台制度机制强化落实，进一步提升落实力执行力，助推工作提质增效。在优化完善绩效方面，将办案质效、数字检察、典型案例等工作纳入参考范围，并与职级晋升、选拔任用挂钩，更好激发干事创业活力。通过“未检+数字+侦查”综合履职，以办理涉未成年人案件为基础，积极运用大数据法律监督模型，发现线索并依法查办1件1人，推动强制报告制度落地落实。以高质效检察履职服务让金沙古茶树长出“文旅”新芽，推动相关职能部门积极申请专项资金用于古茶树群落的环境整治等，不仅成功保护了珍贵的自然遗产资源，更探索出一条“古茶树保护+生态旅游+茶农共富”的乡村振兴新路径。