最高人民检察院提出，要坚持以政治建设为统领，增强检察机关各级党组织政治功能和组织功能，完善检察机关党员教育管理、作用发挥机制，推进党建和业务深度融合。为此，我院坚持“党建统领，赋能检察”思路，积极探索“一支部一特色”，制定落实“三个管理”实施细则，推动党建文化与检察业务双向融合、双强发展。打造的“蓝衫烛火”获评首届全国机关党建培育品牌。

　　“党建+案件”推动党建工作与案件管理深度融合。我院注重运用党组理论学习中心组、支部主题党日活动等平台，定期组织深入学习习近平法治思想，引导检察官将案件办理与服务大局、保障民生紧密结合，确保每一个案件高质效办理，并以党建品牌建设推动案件管理规范化、智能化，利用案件流程监控系统，实时监督案件办理进度，及时发现并纠正程序性问题，实时跟踪案件受理、流转、办理环节，及时预警超期办案、程序违法问题，确保案件管理规范化。同时，数字化赋能流程监督，构建大数据法律监督模型，打通部门壁垒，实现数据共享。通过党建与案件深度融合，我院去年在全市基层院工作质效考评中获得A档，全市排名前三。

　　“党建+业务”推动党建工作与检察业务深度融合。我院坚持“一支部一品牌”，创新打造“蓝衫烛火”党建品牌矩阵，如控申检察部门及所在支部为落实党建与控申检察业务深度融合，建立“蓝衫烛火·南事不难”品牌，努力打造新时代“枫桥经验”南检样板，入选重庆市检察机关最佳检察改革实践案例。先后开展南熹讲堂、演讲比赛等活动，强化党建文化阵地建设，展示干警风采，增强集体荣誉感。完善党建与业务同部署机制，做到党建与业务同研究、同分析、同决策；完善党建与业务同落实机制，把党建工作目标要求落实到业务工作中；完善党建与业务同考核机制，将党建年度考核结果作为业绩考评的重要依据，推进党建与业务深度融合。围绕“四大检察”全面协调充分发展、检察业务均衡发展等，着重对检察业务数据趋势、规律特点分析，专项分析研判本地重点办案领域、重点案件类型、重要业务态势，推动检察履职从“经验驱动”转向“数据驱动”。以党建为纽带跨部门开展联合行动，提升检察工作效能。如在办理一起长江船舶环境污染公益诉讼案件时，刑事检察、公益诉讼检察和民事检察部门联合行动，成功推动污染问题整改。

　　“党建+质量”推动党建工作与案件质量深度融合。质量管理是“三个管理”的生命线，高质效办好每一个案件是检察管理的核心。我院建立检察官自查、业务部门核查机制，案管部门科学制定评查计划，统筹好常规评查、重点评查和专项抽查，并扩大检查评查范围实现每案必检。为实现“三个管理”双向贯通，建立定期通报衔接机制，还将评查结果同步通报检务督察部门，倒逼干警全面准确落实司法责任制。同时，加强政治与业务融合培训，健全常态化培训机制，定期参与学习考试，将习近平法治思想、新时代检察工作理念融入案件质量管理中，通过岗位练兵、业务竞赛等专业训练，定期组织检察官参加案件质量评查培训，提升检察官办案能力。2024年，我院办理的5件案件入选最高检典型案例。