图为林田中代表（右）收集整理工友们对欠薪问题的看法以及治理建议。

　　本报讯（记者管莹　通讯员钱雪　何阳）“检察机关将劳动者的‘烦薪事’当作‘要紧事’，在治理欠薪难题上打出组合拳，让劳动者真正感受到了法治温度。”近日，全国人大代表、江苏恒顺集团有限公司生产管理部部长林田中在江苏省镇江市润州区检察院参加调研活动时，对检察机关助力劳动者讨薪维权工作给予肯定。

　　2024年，林田中多次应邀到润州区检察院参加检察开放日和调研活动，了解到该院与区总工会会签协作配合意见，加强检察监督与工会劳动法律监督的衔接配合。2024年以来，该院办理支持起诉、劳动权益行政检察监督案件31件，帮助追讨欠薪、挽回财产186万余元。“一些劳动者缺乏法律知识，维权能力较弱，遭遇欠薪后往往面临取证难、诉讼难、执行难三重困境，希望检察机关充分履行法律监督职能，在欠薪治理中发挥更大作用。”林田中说。

　　“‘检察护薪’既要有雷霆手段，又要有绣花功夫。”林田中希望检察机关联合工会、工商联，对劳务派遣密集型企业开展用工风险筛查，针对“连环外包”“假外包真用工”“阴阳合同”等新型规避手段前移维权关口，同时结合不同劳动者群体需求设计普法内容、介绍维权渠道。针对欠薪案件中存在行政处罚与刑事追究标准衔接不畅问题，他建议细化拒不支付劳动报酬罪案件移送标准，建立涉案企业黑名单跨部门共享机制，形成“行政查处—司法追究—信用惩戒”的全链条治理格局。