本报讯（通讯员周妍）近日，贵州省贵阳市检察院一名青年干警到该院帮扶村报到，正式开启为期两年的驻村帮扶工作。如今，到基层一线锻炼，提升群众工作能力，已成为该院培养青年干警检察为民情怀的重要途径之一。

　　近年来，贵阳市检察院坚持把实施“人才兴检”战略放在重要位置，重视对青年干警的培养和选拔，一批优秀青年干警脱颖而出。该院坚持把政治纪律和政治规矩贯穿青年干警培养全过程，注重选人用人，科学设置选人条件，积极统筹贵阳检察机关开展好公务员、选调生招录和公开遴选等工作，精准高效发现和引进高素质专业人才，补充新生力量，注重整合力量，认真落实初任检察官到基层检察院任职的有关规定，创新选用机制，从基层检察院选用优秀青年干警，广开选贤任能之路。

　　该院坚持严管与厚爱结合，加强对青年干警的监督管理，坚持从严治检和从优待检相结合，助力青年干警扎实走好每一步。同时，建立全市检察机关优秀青年干警信息库，注重在实践中、在急难险重任务面前考察和识别干部，大力褒扬在工作中表现突出的青年干警，激励优秀青年干警积极担当作为；建立交流轮岗机制，让青年干警在多岗位进行锻炼，推动青年干警到基层一线历练，助力提升基层检察工作高质量发展。

　　2024年以来，贵阳检察机关青年干警办理的27起案件入选省级以上典型案例，35名青年干警获得省级以上荣誉称号。