本报讯（通讯员闫敏　袁畅）“老领导您好，现在可以登录陕西养老保险App验证了，如果您不会操作，我们尽快上门帮您认证。”近日，陕西省榆林市检察院政治部工作人员曹涛逐一打电话通知老干部。“每年这个时候，我们都会通知离退休干部进行年检，否则就会影响下一年度退休金发放。”曹涛说道。

　　这是榆林市检察院扎实做好离退休干部工作的一个缩影。“我们始终认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，聚焦‘五个一’关怀机制精准服务，持续推动老干部工作再上新台阶。”该院政治部主任柴长涛介绍，“五个一”关怀机制是指五项具体开展的老干部工作。

　　每年初召开一次老干部专题研讨会，对标新时代老干部工作任务，就明确工作思路举措进行深入研讨，制订工作计划。“我们在充分征求老干部意见的基础上，及时修改完善领导干部联系离退休干部制度，积极做好病中探视、免费体检等工作，2024年走访慰问离退休干部84人次，发放慰问金6.3万元。”该院政治部干部科副科长贺东说。

　　每年组织一次红色观影、一次外出学习活动，激发老干部再建新功。“2024年3月1日，院里组织我们离退休人员集体观看了电影《第二十条》。观看后我心中久久不能平静，不由得想起自己当年办案时的经历，同时也感受到法条背后的法理人情。”该院离退休党支部书记姜继埃感慨道。“2024年9月23日，我院组织离退休干部到神木市开展‘感受时代伟力、凝聚银发力量’参观学习活动。在曼乔庄园，我品尝到了咱们陕北自己的红枣咖啡，也了解了深厚的红枣文化。”该院退休干部王忠禄说。

　　每年国庆、重阳等重要节日都会组织召开一次座谈会，为推动检察工作高质量发展注入源源不断的“银发力量”。

　　每年集中举行一次荣誉退休仪式。“党组织非常重视我们退休干部，专门为我们举办退休仪式，听完大家的寄语后我非常感动，也希望青年干警接好‘接力棒’，更好推动检察工作高质量发展。”刚刚退休的庄平说道。