本报北京12月27日电（记者闫晶晶）为发挥典型案例示范、指导和引领作用，加大对侵害劳动者合法权益行为的监督纠正力度，12月27日，中华全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院联合发布劳动法律监督“一函两书”典型案例，包括天津市河北区检察院、法院联动化解武某英等97人与某环境卫生管理所劳动争议等10件。

　　据了解，全国总工会与最高法、最高检2024年2月分别联合印发文件，协同协作全面推行“一函两书”制度。该制度是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称，目的是通过协调协商方式将劳动关系矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。“一函”是指工会劳动法律监督提示函，“两书”是指工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律监督建议书。

　　典型案例突出法院、检察院司法职能与工会劳动法律监督“一函两书”的衔接协作，为工会维护劳动者合法权益提供司法保障，合力推动解决农民工、环卫工人、工伤职工等群体劳动报酬、伤残津贴被拖欠等问题，落实职业病防治等监管责任，保障户外劳动者高温天气津贴发放、快递员工伤保险等权益。