室外零下25℃，滴水成冰；室内零上25℃，气氛热烈。在有“冷极”之称的内蒙古自治区根河市，一场临时召开的座谈会正在根河市检察院的餐厅里热火朝天地进行着。

　　12月19日，二级大检察官，内蒙古自治区检察院党组书记、检察长李永君一行来到根河市检察院调研。见过领导班子成员、看完机关办公设施后，李永君想跟院里的检察官见见面，便临时决定召开全院座谈会。时间有限、条件有限，什么样的地方能够实现与所有人“面对面”交流？思来想去，餐厅成了临时会议室。

　　根河市检察院刑事检察部负责人丛众率先发言：“别看我们院小人少，在法律监督上却不含糊。我们前不久刚刚对一起刑事案件提出抗诉，抗诉书还获评自治区检察机关优秀法律文书呢！”

　　“民事检察也很努力！”提起工作，一旁的根河市检察院副检察长朱红伟有话要说，“我们构建的债权转让领域虚假诉讼法律监督模型把看不见的线索都挖出来了，让我们从‘盲人摸象’变成了‘精准制导’，向法院发出的5份再审检察建议全部被采纳，法院再审后都给予了支持……”

　　朱红伟所说的模型，不仅李永君早有耳闻，一同参会的内蒙古自治区人大代表艾凤杰也十分感兴趣。李永君向她介绍说：“以往我们都是发现一个错误纠正一个错误，发现一起违法案件就处理一起，现在有了大数据法律监督模型，大量案件用模型比对碰撞后，问题自然‘原形毕露’，科技赋能大大提升了检察生产力。”

　　“大家对‘三个管理’有啥好的意见建议？”

　　“教育培训效果怎么样？”

　　“队伍建设方面还有什么困难？”

　　…………

　　在与李永君的一问一答中，不知不觉一个多小时过去了。根河市检察院检察长史铭丰赶紧收住大家的话头，他也想说几句心里话，“近两年，我们的工作取得了长足进步，但也有‘烦心事’，最头疼的就是‘留人难’……”

　　“根河地处偏远、气候严寒、条件艰苦，大家在这里工作很不容易，越是艰苦的地方，越要多关心！自治区检察院和呼伦贝尔市检察院要在力量配备、教育培训、经费保障等方面给予特别关爱，让事业留人、感情留人、待遇留人。”李永君动情地说。

　　餐厅里的气氛似乎更热烈了，溢出门窗，温暖了寒冷的空气。餐厅的灯光似乎更明亮了，透过门窗，映照着昏暗的院落。