为深入贯彻落实全国、全省检察长会议精神，助推海南省未成年人“护苗”专项行动走深走实，海南省检察院第二分院出台《关于全面推进法治副校长实质化履职工作的意见》（下称“《意见》”）。《意见》全文共10条，从加强法治副校长队伍建设等3个方面明确实质化履职的核心要求，推动形成检校联动保护机制。

　　配齐建强法治副校长队伍。该院通过重塑团队结构，改变以往主要由院领导、部门负责人担任法治副校长的模式，坚持“全院一盘棋”理念，打破条线、部门限制，组建以院领导、员额检察官、检察官助理为主要成员的法治副校长团队，团队人数由2023年的7人增加至今年的17人。此外，该院加强履职能力培训，由未成年人检察部门负责对法治副校长进行培训，培训内容包括未成年人检察履职实务指导、未成年人保护相关法律法规等方面内容，促进履职规范化和专业化。

　　丰富实质化履职具体内容。该院持续推动检察机关“法治进校园”工作由“有没有”向“好不好”转变，在主题上，涵盖预防校园欺凌、禁毒、预防性侵害、网络保护等多个主题，提高教学内容系统化；在形式上，注重运用“请进来+走出去”相结合模式，突出该院未检特色品牌“润禾”青少年法治教育基地的示范引导作用，并结合青少年身心特点，利用多媒体技术进行沉浸式普法。法治副校长肩负发现移送法律监督线索、协助学校开展综合救助等职责，对于履职过程中发现的性侵学生、校领导招生受贿、校园周边违规经营等线索，及时移送当地检察院未检部门依法进行处理。协助学校对受到违法犯罪侵害的学生开展包括法律援助、司法救助、心理疏导等多元化综合救助工作。

　　建立履职激励评价机制。该院不断激励担任法治副校长的检察人员主动担当作为，设立“优秀法治副校长”荣誉称号，根据工作实际不定期组织评选活动，增强其职业荣誉感。动态调整法治副校长团队，及时更换不能切实履职的人员，避免出现“挂名”情况，扎扎实实做好未成年人保护工作。