近年来，河南省淮滨县检察院牢固树立“人才是第一资源”的理念，把培养青年干警摆在突出位置，通过聚焦政治建设、素能提升、关爱激励，促使青年干警成长成才，为检察工作高质量发展蓄积后续力量。

　　思想育魂，筑牢政治之基。该院注重对青年干警的政治培养，坚持用党的创新理论武装青年干警头脑，充分运用党组理论学习中心组学习、“三会一课”等载体，常态化抓实政治轮训、“淮检大讲堂”等，引导青年干警在学深悟透中坚定政治信仰，永葆对党忠诚的政治本色。该院还在重要节点举办重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，组织青年干警到红色教育基地开展“沉浸式”主题党日活动，促进理论学习实起来、活起来。

　　能力强本，激发奋进之力。该院紧盯建设高素质专业化检察队伍这一主线，出台《高层次人才培养方案》《“斜杠干警1+N”技能人才培养机制实施办法》，量身打造青年干警培养计划，有意识地把青年干警安排到业务部门接受锻炼，参与重要工作和复杂案件、大要案的办理；安排年轻业务骨干列席检委会会议，参加疑难复杂案件的汇报、研讨，参与类案研究；邀请业务专家、员额检察官、业务骨干开展专题授课，组织观摩庭审、同堂培训等；常态化开展业务知识培训、办文、办公、办会、新闻摄影等综合知识培训活动；坚持以赛代练，积极推选青年干警参加上级单位各类竞赛，今年以来，该院8名青年干警在信阳市检察机关业务竞赛中获得标兵、能手荣誉称号。

　　严管厚爱，彰显担当之为。该院坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，重视对新进人员的岗前教育以及政治、廉政谈话，将“三个规定”“三同步”等专题课程作为新进青年干警岗前培训内容，帮助青年干警把好成长的“方向盘”；积极开展先进典型选树工作，在各条线选树业务标兵、业务能手7名，并在微信公众号开辟“榜样在身边”“标兵能手经验谈”专栏予以集中展示，使青年干警学有榜样、干有目标；鼓励青年干警成长成才，在检察工作中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。此外，该院院领导、部门负责人定期与青年干警开展谈心谈话，及时了解青年的思想动态，同时强化实绩导向，6名“90后”青年干警先后被任命为中层干部。

　　（吕寅达　符淼）