近年来，海南省乐东黎族自治县检察院认真贯彻习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示精神，始终把检察队伍建设作为基础性、战略性工程，持续锻造忠诚干净担当的检察铁军，不断夯实检察事业发展根基，注重以党建带队建、抓作风促廉洁，努力打造一支堪当时代重任、符合自贸港建设要求的新时代高素质专业化检察队伍，以检察工作高质量发展服务保障乐东经济社会高质量发展。

　　强化思想政治建设，确保检察工作正确政治方向

　　该院认真抓实政治建设与业务建设深度融合，始终坚持党对检察工作的绝对领导，严格落实《中国共产党政法工作条例》，坚持向县委和省检察院党组请示报告工作，多次得到批示。该院持续强化思想理论武装，坚持党组会“首题必政治”，每月党组理论学习中心组、党组（扩大）会组织深入学习贯彻党的二十大精神以及二十届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，结合支部“三会一课”、主题党日活动，教育引导干警坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”。该院还创新方式方法，成立理论调研小组、案件咨询小组，常态化组织开展“各部门负责人传帮带”“检察官教检察官”等活动，教育引导检察干警从厚植党的执政根基的高度审视检察工作，以精益求精的精神办好每一起案件，做好每一项检察工作，真正实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。

　　打造坚强领导班子，全力夯实发展根基

　　该院注重领导班子建设，从提高能力、压实责任、加强监督等方面下功夫，着力打造一个讲政治、重团结、有担当、能干事的领导班子。该院重视能力建设，领导班子成员加强思想淬炼，学深悟透习近平法治思想，持续更新检察理念，积极参与各类学习活动，不断提升业务水平；压实工作责任，院领导带头办理重大疑难案件、首次信访案件，围绕具体分工狠抓工作落实；加强监督管理，抓实院领导“三个规定”执行和填报工作，主动邀请派驻纪检组列席重要会议活动，以民主生活会为契机深刻剖析检视问题，邀请上级检察院、县级相关部门到场指导和监督。

　　加快提升队伍素能，凝聚队伍履职合力

　　为提升队伍素能，该院采取一系列措施：注重多岗位历练，10名优秀青年干警被提拔担任部门负责人，2名年轻干警被选派到外省检察院挂职锻炼，3名年轻检察官被抽调到上级检察院参与重大案件办理；加强学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等主题教育，组织年轻党员干警前往红色景区开展党日活动；深入开展“大培训”“大练兵”“大比武”，组织院领导、各部门负责人上台授课，精心组织刑事案例控辩赛；依托“学习强国”、检答网等学习平台开展业务培训；开展检校合作，与海南大学法学院共同开展课题研究，通过交流提高了干警理论调研能力。

　　推进综合配套改革，科学管理提升队伍战斗力

　　该院积极落实检察机关司法体制综合配套改革要求，以科学管理提升队伍战斗力，以政策落实激发队伍活力，以良好氛围凝聚队伍合力。该院科学抓实部门和人员考核，促进科学管理，树立良好的选人用人导向，营造干事创业的良好氛围。结合考核，该院在择优提拔一批检察干警任部门负责人的同时，将一批年轻检察干警提拔为部门副职，为年轻检察干警搭建履职表现的平台，更好激发年轻检察干警干事创业的热情。

　　坚持和落实全面从严治检，持续强化纪律作风建设

　　该院持续强化纪律作风建设，扎实开展政法队伍教育整顿，深化巩固教育整顿成果，常态化开展问题排查和警示教育活动。该院积极配合县委巡察，认真组织问题整改；严格抓好“三个规定”执行，组织检察官签订落实“三个规定”承诺书，每月督促填报重大事项；认真落实党风廉政建设联席会议、意识形态工作会议、谈话提醒等制度以及与纪检监察组协作机制，定期召开会议跟踪研究部署；常态化开展警示教育活动，通过组织干警观看廉政教育展和反腐题材纪录片，利用身边反面典型教育干警廉洁自律；组织干警和家属开展“廉内助”家风教育，持续增强检察人员及家属的廉政风险防控意识；注重抓在日常、抓在经常，通过定期谈心谈话、廉政家访等，多途径多方式及时发现苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，综合运用“四种形态”抓早抓小，抓出规矩、严出风气。

　　查找短板弱项，谋划推进基层建设

　　过去一年，该院坚持全面查找短板弱项，以问题为导向，细化责任分工，实行挂图作战，强化工作措施，各项工作取得新进展。针对落后业务，该院检察长亲自抓，推动配齐配强办案力量，不断跟踪推进业务开展。该院加强教育管理，提升队伍素能，持续开展学习活动，组织院领导、各部门负责人上台授课，组织领导干部到兄弟院开展学习交流活动，通过院务会、检委会、检察官联席会等形式对疑难复杂案件开展会商，进一步提升案件办理质效。

　　（王传铭）