本报讯（记者沈静芳　通讯员于永赫　王艺航）“今天，我要讲的是如何拉近与信访人的心理距离，信访工作是了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作……”这是内蒙古自治区开鲁县检察院“青春明理大讲堂”近期推出的一场培训活动。

　　2021年9月，开鲁县检察院举办“青春明理大讲堂”，由40岁以下检察人员轮流担任主讲人，以“狠抓政治建设”“强化业务培训”“优化考核机制”为着力点，在活动形式上兼顾工作和学习，在内容设置上强化部门间协同办案，以讲促学、以学推进学习型机关建设。“做精做优‘青春明理大讲堂’，充分激发青年干部的精气神，全力推动‘岗位大练兵’专项行动走深走实，提升检察人员政治素质和专业素养。”开鲁县检察院党组书记、检察长王超表示。

　　近年来，开鲁县检察院积极探索“党建+教育培训”模式，利用“青春明理大讲堂”与“学习强国”学习平台、“党史诵读”进行理论大学习、思想大研讨，通过“线上+线下”同向发力，引导青年检察人员增强政治意识，强化政治担当，切实履职尽责，快速适应新时代检察工作发展需要。“通过大讲堂的学习，我更深入了解了刑事执行检察工作的主要职责，尤其是社区矫正检察工作内容，收获颇多。”该院第一检察部检察官助理陈明说。

　　同时，该院以“岗位大练兵”专项行动为抓手，以“青春明理大讲堂”为载体，坚持将检察人员集中培训与外出培训相结合，全面加强专项业务培训。该院根据工作需要选派人员外出学习培训，要求培训人员撰写心得体会并在大讲堂上分享交流，达到学习资源共享的目的，已组织检察人员参加党建专题培训班、案例教学培训班、文稿写作培训班66人次；通过“法宣在线”平台开展学习培训33人次，实现教育培训常态化，有效促进青年干部党建、业务素能“双提升”。

　　此外，开鲁县检察院还组织开展“青春明理大讲堂”标兵评选活动，27名青年检察人员参与其中，在比学赶超中提升政治素质、业务素质。形成“周贡献率报告”制度，将重点工作、阶段性工作、特色亮点工作进行梳理和总结，通过比做法、比变化、比成效，让想干事、会干事、干成事的优秀青年干部脱颖而出。完善检察人员考核体系，将“青春明理大讲堂”授课质量纳入检察人员考核成绩中，同时作为检察人员职级晋升、评优评先的重要依据，促进检察人员自我激励、自我提升。