河南省安阳市检察院党组锚定“争先进、创一流、亮品牌”目标，坚持以政治建设为统领，围绕“树立一个理念”“建立一个体系”“开展一项活动”和“三个同步”“四个一起”“五项举措”，构建党建与业务融合机制，通过采取一系列措施、开展一系列活动凝聚人心、提振士气，机关向心力、凝聚力和战斗力持续增强。截至目前，安阳市检察院业务工作综合成绩稳居全省检察机关前列，1起案件入选最高检指导性案例，4起案件被最高检评为典型案例或优秀案例，13起案件被河南省检察院评为典型案例或优秀案例，实现党建与业务工作的深度融合、共同提升。

　　加强统筹协调，坚持“三个同步”。同谋划，出台党建与业务深度融合实施意见并积极落实，各部门年度工作计划均由党支部讨论决定，确保把党建与业务融为“一盘棋”。同部署，建立“党建+周例会”制度，重要工作安排广泛听取党员意见建议，统筹部署党建与业务工作。同落实，支部书记以身作则、率先垂范，党建与业务工作两手抓、同时抓、统筹抓；党员干警既当办案员又当党建宣传员，全员参与支部建设、工作规划、人员安排等重要问题讨论，形成愿景共谋、路径共商、难题共解的协同落实机制。

　　拓宽融合途径，坚持“四个一起”。一起培训，将业务知识穿插到政治理论学习和政治培训课程中，赴浙江大学、南京大学等国内知名高校举办业务素能培训班，到大别山干部学院、中国延安干部学院等开展政治轮训，所有培训课程设置均做到了检察业务与政治理论同学同训。一起评比，要求评选优秀办案检察官必须政治素质过硬，评选优秀党员必须业务能力突出。一起检查，将党建与业务工作贯彻落实情况同步纳入“13710”督办体系和检务督察工作范围。上级党委部署的党建工作与业务工作一样，支部要当天研究部署，3天内反馈办理情况，一般工作在7天内落实，复杂工作在1个月内落实，检务督察部门跟踪到底，确保事事有着落、件件有结果。一起考核，支部年底组织开展民主评议党员活动，将业务工作纳入考核项目；检察官年终绩效考核工作，将党建工作列入考核指标，实现党建与业务联考。修订考核方案，将党员领导干部抓党建作为重要指标列入考评体系，极大激发了各级领导干部抓党建工作的积极性。

　　创新融合方式，坚持“五项举措”。大力开展“手拉手”支部共建活动，滑县检察院第四党支部与该县民政局党支部开展共建活动，就婚姻登记领域相关问题进行深入交流和协作，被作为党建与业务融合典型案例在全省检察机关推广。广泛开展“岗位建功我先行、争先出彩当先锋”主题实践活动，在党员干部中叫响“我是党员我带头”“我的岗位我负责”，激励干警争当推动检察工作高质量发展的主力军、生力军。设立检察长特别奖，建立“检察人才库”和“检察英模库”，举办“优秀办案团队”和“优秀办案检察官、优秀党员”季度评选活动，引导党员干部主动在服务大局中找准定位、强化担当，争当各条线上的业务能手、出彩先锋。创新开展与业务工作紧密联系的“政治生日”“我与小树一起成长”等主题党日活动近百次，重点在强化政治引领、激发内生动力等方面下功夫。深入开展提质增效活动，组织“最美办公室”评选和“为身边同事点赞”活动，激发干警干事创业热情。积极开展“一支部一品牌”创建活动，指导各支部围绕工作职能，创建各具特色的机关党建品牌，如第九检察部党支部创建的“红妈妈爱心岗”被安阳市总工会评为工人先锋号，第七检察部党支部通过创建“益心守渠”党建品牌为保护红旗渠及其源头的水质、周边生态环境及沿线经济社会发展作出突出贡献。