本报讯（记者蒋长顺　通讯员夏海燕）“我现在可以一个月去一次司法所接受社区矫正教育，再也不会耽误正常工作了。”近日，社区矫正对象谭华（化名）对湖北省公安县检察院第三检察部负责人陈超说。

　　谭华是公安县某新型建材有限公司的技术总监，因犯交通肇事罪被宣告缓刑，目前正在接受社区矫正。今年6月15日，陈超到某新型建材有限公司宣讲优化法治化营商环境的相关政策。活动过后，谭华拨通了陈超的电话，说明自己是社区矫正人员，有些困惑想向检察官咨询。

　　6月20日，陈超和同事来到谭华所在企业了解情况。原来，谭华是该公司防水材料配料核心环节的责任人，除了他，公司没有任何人可以独立承担该项工作。然而，谭华每周都需要到司法所报到，路程一个多小时，加上学习、教育、公益劳动，来回一趟需要一天时间，这给他的工作和企业生产带来了极大不便。

　　“有一次，我正好在司法所接受矫正管理，公司临时接到一批紧急防水材料订单。在脱不开身的情况下，我将配料工作交给徒弟来负责，结果出了大问题，导致该批产品全部报废，公司直接损失了20多万元。”这件事让谭华愧疚不已。

　　了解相关情况后，陈超等人来到司法所查阅了谭华的报到、学习、公益劳动记录，并与社区矫正机构工作人员进行座谈，详细了解社矫人员的管理情况。6月24日，公安县检察院与县司法局开展沟通磋商，并向司法局制发了检察建议，建议对社矫人员进行更加细致的分类管理，个性化考虑涉营商社矫对象的实际工作和经营情况，因人施矫、创新监管模式。

　　“我们组织专人制作涉营商社矫对象的工作台账，进行逐人登记，并根据矫正对象的现实表现、再犯风险等，依法评估管理等级。”接到检察建议后，该县司法局相关负责人立即进行了工作部署，并将谭华纳入宽管等级。现在，谭华只需每月选择一天去司法所报到一次，其余时间可以安心地在企业工作。